F1のオーナー、リバティ・メディアの新体制の下、スポーツ面を取り仕切っていくロス・ブラウンが、予算制限を導入することなくF1チームのパフォーマンス格差を縮められる方法を模索していくと語った。
新CEOのチェイス・キャリー、商業担当取締役のショーン・ブラッチスとの新たな3人体制でF1をリードしていくブラウンは、長期的視点でのアプローチを取り、2016年初めの予選フォーマット変更のような、場当たり的な決定は行わないと述べている。
ブラウンは、技術的な挑戦はF1にとって重要な要素だが、スポーツ面とのバランスをもっとうまく取ることができるはずだと考えている。
「F1のDNAは技術的挑戦という要素が大きい」とブラウンはBBC Radio 4のインタビューで語った。
「それは健全なことだし、マシンがそれぞれ異なっているべきであるという要望がある。ファンはそれぞれのチームの競争力が周期的に変わるところを見たいと考えている」
「でも今は(チームの格差が)少し大きすぎる。だから我々は調査をしてどのように制限をかけるかを検討しなければならない。なぜなら首位と最下位の差があまりにも大きく開いてしまっているからだ」
「すべての目標を挙げていくと、非常に長いリストになるだろうが、その中のひとつは、小規模チームが彼ら自身の力で活動できるようにすることだ」
「チームへの分配金の問題があり、一方ではレースに参加してまずまずのショーを披露するためにかかるコストという問題もある」
「チームへの分配金については、数年後に商業上の協定を見直す時期が来るまでは、あまりできることがない」
「しかしチームの金銭的負担については、商業権保有者はコストを抑えるための有効な提案を持っていると思う」
この記事は国内独占契約により英 AUTOSPORT.com 提供の情報をもとに作成しています